Лучшее место для заказа письменной работы «Легко в учебе»

Все студенты перед сессией или написанием курсовой работы, магистерской диссертации задаются вопросом, кому доверить выполнение задания, что бы была отличная оценка. Одна из таких компаний это «Легко в учебе», которая предлагает несчетное количество гарантий для студенческих работ.

фото: Лучшее место для заказа письменной работы «Легко в учебе»

Сложная техническая работа, магистерская, дипломная работа по предприятию — опыт сотрудников образовательного центра «Легко в учебе» за годы оказания услуг позволяет охватить все предметы, среди гуманитарных, юридических, экономических, социальных наук. Все что нужно — оставить заявку на сайте с требованиями по заказу.

Заказать курсовую работу просто, для этого на ресурсе заполните форму. Выбрать тему дипломной работы или разработать план, срочная курсовая работа, онлайн помощь на экзамене с этим и многим другим, помогут каждому студенту.

Почему обращаются студенты за помощью в «Легко в учебе»:

  • приемлемые цены:
  • выполнение работы точно в указанный срок;
  • уникальность, каждая заказанная работа присылается совместно с отчетом по оригинальности;
  • возможность общения с исполнителем в ходе написания;
  • сопровождение до защиты;
  • широкий спектр услуг, в том числе online;
  • большой охват предметов;
  • конфиденциальность.

фото: Лучшее место для заказа письменной работы «Легко в учебе»

Каждая письменная работа требует индивидуального подхода, ведь темы настолько разнообразны и требуют профессионализма. Исполнители подходят к поставленным заданиям ответственно, что подтверждают отзывы. Сделав заказ однажды, обратитесь еще не один раз и будете рекомендовать всем своим знакомым, так как работы от «Легко в учебе» гарантировано получают отличные оценки. 

Студенты рекомендуют образовательный центр «Помощь студенту»

Образовательный центр «Помощь студенту» — биржа, созданная, чтобы помочь каждому студенту в обучении и выполнить письменные работы любой сложности по всем дисциплинам. Если вы ищите профессионального преподавателя для курсовой работы, тогда вы на верном пути.

фото: Студенты рекомендуют образовательный центр «Помощь студенту»

 «Помощь студенту» идет в ногу с требования современного обучения, а значит, здесь можно заказать онлайн помощь на экзамене. Решить задачу online, ответить на тесты в ходе модуля — авторы быстро и качественно выполнят поставленное задание.

Основные причини заказать работу в «Помощь студенту»:

  • доступная цена;
  • гарантированная помощь;
  • выполнение в срок;
  • высокая уникальность;
  • успешная защита.

Первый и самый распространенный вопрос — а сколько стоит работа? Заказчики отмечают, что дешевле не находили, и при этом качество оставалось на высоте. В «Помощь студенту» дорожат каждым заказчиком, а значит подходят ответственно к написанию работы. Не имеет значение, был заказ реферата или магистерской работы, все письменные работы, заказанные на сайте выполняются точно в срок.

Преимущество в том, что каждая работа ведется до защиты, гарантийный срок не ограничен, исполнитель ответит на все поставленные вопросы в ходе выполнения работы, поможет с сопроводительными документами, которые требуют при заказе: бакалаврской, дипломной, магистерской работы.

фото: Студенты рекомендуют образовательный центр «Помощь студенту»

Срочная курсовая работа, для написания которой требуется провести исследования и сделать эмпирическую часть, исполнители only student владеют знаниями и опытом, чтобы выполнить подобную работу быстро и качественно.

Студенты рекомендуют образовательный центр «Помощь студенту», отзывы в интернете тому подтверждение.

 

На круглом столе по подготовке кадров эксперты обсудили актуальные задачи отрасли

В Москве прошёл круглый стол «Эффективная система подготовки кадров для строительства и жилищно-коммунального хозяйства как залог динамичного развития отрасли».

Организаторами мероприятия выступили Общественный Совет при Минстрое РФ, Комитет ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства, НОПРИЗ, НОСТРОЙ, Национальное агентство развития квалификации и другие объединения. Модератором круглого стола выступила Надежда Прокопьева, заместитель руководителя аппарата Национального объединения изыскателей и проектировщиков, секретарь Комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства Общественного совета при Минстрое России. В начале круглого стола она озвучила мнение, что на данный момент идет стремительная цифровизация отрасли и образование не может оставаться в стороне, а это значит, что нужны кадры с новыми компетенциями.

В круглом столе приняли участие председатель Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства и Комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства Общественного совета при Минстрое России Ефим Басин, помощник министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства, ответственный секретарь Общественного совета Светлана Кузьменко, президент НОПРИЗ, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования Михаил Посохин, вице-президент НОСТРОЙ, председатель Совета по профессиональным квалификациям в строительстве Александр Ишин, председатель Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве Александр Козлов, первый заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Юлия Смирнова и другие.

Открывая круглый стол, Ефим Басин подчеркнул, что тема круглого стола очень актуальна, поскольку перед отраслью строительства и ЖКХ стоят очень серьезные вызовы. До 2030 года необходимо обеспечить ввод миллиарда квадратных метров жилья, обеспечить полную цифровизацию отрасли – с учетом всего жизненного цикла объектов строительства, пересмотреть расходы на содержание, на устойчивость, на долговечность зданий в процессе всей эксплуатации, а не только строительства.

Также необходим переход на новые технологии, новые материалы и конструкции. Нужна и новая система ценообразования, связанная с рыночной экономикой, переход на ресурсный метод. 

Ефим Басин подчеркнул, что перед отраслью стоят колоссальные задачи, которые необходимо решать в том числе и на кадровом уровне. Пандемия показала резкую нехватку рабочей силы, поэтому требуется обратить особое внимание на подготовку собственных кадров, как рабочих, так и специалистов с высшим образованием. 

Президент НОПРИЗ Михаил Посохин начал свой доклад с вопроса о целесообразности пересмотра подходов к внедрению качественных изменений в отрасль, в том числе к подготовке кадров. Он подчеркнул, что рассматривать строительный процесс необходимо комплексно, не останавливаясь только на стадии строительства. Процесс строительства начинается с изысканий, от качества которых зависит весь дальнейший жизненный цикл объекта. По мнению президента НОПРИЗ, нельзя экономить на первых стадиях жизненного цикла — на изысканиях и проектировании. Кроме того, важно менять подход к авторскому надзору. Нужно устранить сложившуюся ситуацию, которая вносит неясность и допускает прохождение экспертизы без участия автора, который подготовил ту или иную часть проекта.

Задача по подготовке специалистов в сфере информационного моделирования в строительстве была поставлена Президентом Российской Федерации еще в июле 2018 года. Однако для того, чтобы готовить таких специалистов, необходимо определить какие требования предъявляет к ним рынок труда. При поддержке НОПРИЗ разработан профессиональный стандарт «Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве», который вступил в силу в январе этого года. «Федеральным учебно-методическим объединением к октябрю 2021 года, на основе нашего стандарта, будет разработан образовательный стандарт среднего профессионального образования «Информационное моделирование в строительстве», колледжи откроют прием студентов на бюджетные места», — пояснил Михаил Посохин.

Кроме того, Михаил Посохин подчеркнул, что Стратегия развития строительной отрасли, которая задает общий вектор для всего строительного комплекса, должна быть увязана со Стратегией комплексного развития территорий. Новые объекты строительства необходимо гармонизировать с транспортной инфраструктурой, благоустройством прилегающих территорий, социальными потребностями, экологическими нормами и перспективами экономического развития территории.

Без такой гармонизации не удастся ликвидировать давно существующие проблемы. Среди таких проблем Михаил Посохин назвал ситуацию в сетевом хозяйстве, охарактеризовав её как полную трагедию для отрасли. По мнению президента НОПРИЗ, до 80 процентов имеющихся городских сетей находится в плохом состоянии, что не позволяет проектировать и строить жилье. Без устранения проблем с городскими сетями нет понимания, где строить. Также президент НОПРИЗ напомнил, что не менее важными стадиями строительства, о которых необходимо помнить, являются эксплуатация и утилизация объекта.

Президент НОПРИЗ подчеркнул, что для реализации комплексного подхода нужны соответствующие специалисты. Государством Национальному объединению изыскателей и проектировщиков поручена функция регулирования кадрового потенциала в отрасли через Совет по профессиональным квалификациям. Сегодня Совет по профессиональным квалификациям — это центр компетенций, который выполняет основные задачи по развитию отраслевой системы квалификаций и выступает самым важным звеном взаимодействия профессионального и образовательного сообщества.

Важнейшие функции Совета связаны со стандартизацией квалификаций, появлением новых профессий и взаимодействием с наукой и образовательными организациями.

Национальное объединение изыскателей и проектировщиков и Совет по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования сегодня тесно взаимодействуют по вопросам развития квалификаций с Российской академией наук и профильными вузами страны. Это необходимо, в том числе, для понимания того, что нужно разработать вместо отмененных в рамках регуляторной гильотины строительных норм и правил.

Также важно вернуться к персональной ответственности ГИПов и ГАПов, чтобы избежать ситуаций с безответственным выполнением некачественных работ на стадии изысканий, строительства и эксплуатации объектов, напомнил Михаил Посохин.

Как отмечает генеральный директор СРО Ассоциации «Э.С.П.» Дмитрий Мурзинцев: «Планы по развитию строительной отрасли, заложенные в Стратегии, подразумевают наличие достаточно большого количества подготовленных специалистов по разным направлениям деятельности. Зада национальных объединений и СРО – создать базу для эффективного функционирования системы подготовки необходимых кадров».

НМХЦ им. Пирогова проведет конференцию по антибиотикорезистентности

8 и 9 апреля 2021 года в Москве пройдет VI научно-практическая конференция с международным участием «Стратегия контроля антибиотикорезистентности в стационаре: проблемы и перспективы».

Мероприятие проводится Московским научным обществом анестезиологов и реаниматологов и ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» при поддержке Альянса клинических химиотерапевтов и микробиологов и Региональной общественной организации медицинских сестер Москвы.

 

К участию в конференции приглашаются врачи анестезиологи-реаниматологи, хирурги, терапевты, онкологи, гематологи, клинические фармакологи, микробиологи, эпидемиологи, организаторы здравоохранения, врачи-лаборанты, бактериологи, главные медицинские сестры, медицинские сестры стационаров и поликлиник, операционных блоков, отделений реанимации и интенсивной терапии.

 

В программу конференции войдут лекции от ведущих экспертов, панельные дискуссии, мастер-классы и тренинги по наиболее актуальным вопросам в области антибиотикорезистентности, таким как современные требования к организации контроля антибиотикорезистентности и антимикробной терапии в медицинских учреждениях, результаты реализации программ контроля антимикробной терапии, инфекционный контроль и инфекционная безопасность работы врачебного и среднего медицинского персонала и др.

 

На мероприятии выступят специалисты в сфере эпидемиологии, микробиологии, лабораторной диагностики инфекций, инфекционного контроля, рационального применения антибиотиков, клинической микологии, контроля и управления антибиотикорезистентностью. Участие в конференции — бесплатное. Мероприятие пройдет в онлайн-формате. Начало – 8 апреля, 10 часов утра по московскому времени.

 

Предварительная онлайн-регистрация на VI научно-практическую конференцию «Стратегия контроля антибиотикорезистентности в стационаре: проблемы и перспективы» откроется в ближайшее время.

Повышение квалификации в строительстве: требования, программы, обучение

С 1 июля 2017 года действует Федеральный закон № 372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», который предусматривает формирование Национального реестра специалистов в соответствии с утвержденным перечнем специальностей для строительной отрасли.

 

Согласно Закону, в штате организации — члена СРО в области строительства по месту основной работы должно быть определенное количество работников, занимающих должности руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства.

 

Раздел V Постановления Правительства Российской Федерации от 11.05.2017 г. № 559 устанавливает минимальные требования к члену саморегулируемой организации, осуществляющему строительство, реконструкцию и капитальный ремонт особо опасных, технически сложных и уникальных объектов, за исключением объектов использования атомной энергии.

 

У члена саморегулируемой организации в штате по месту основной работы должно быть не менее 2 работников, занимающих должности руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, а также не менее 3 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, — в случае, если стоимость работ, которые член саморегулируемой организации планирует выполнять по одному договору о строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, составляет не более 60 миллионов рублей.

 

У члена саморегулируемой организации в штате по месту основной работы должно быть не менее 2 руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, а также не менее 4 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, — в случае, если стоимость работ, которые член саморегулируемой организации планирует выполнять по одному договору о строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, составляет не более 500 миллионов рублей.

 

У члена саморегулируемой организации в штате по месту основной работы должно быть не менее 2 руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, а также не менее 5 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, — в случае, если стоимость работ, которые член саморегулируемой организации планирует выполнять по одному договору о строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, составляет не более 3 миллиардов рублей.

 

Аналогично, в компании должно быть не менее 3 руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, а также не менее 6 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, — в случае, если стоимость работ, которые член саморегулируемой организации планирует выполнять по одному договору о строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, составляет не более 10 миллиардов рублей.

 

Наконец, в организации должно быть не менее 3 руководителей, имеющих высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства соответствующего профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет и являющихся специалистами по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, а также не менее 7 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, — в случае, если стоимость работ, которые член саморегулируемой организации планирует выполнять по одному договору о строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, составляет 10 миллиардов рублей и более.

 

Также руководители и специалисты должны иметь квалификацию, подтвержденную в порядке, установленном внутренними документами саморегулируемой организации, с учетом требований законодательства Российской Федерации и проходить повышение квалификации в области строительства минимум один раз в 5 лет.

 

Группа компаний «КонсалтЭнерго» предлагает услуги по организации обучения по целому ряду направлений, в том числе, повышение квалификации для специалистов строительной отрасли.

 

Обучение персонала – ответственный процесс, в ходе которого сотрудники компании должны получить новые знания, умения и навыки, развить свои компетенции. Мы сотрудничаем с несколькими учебными центрами, зарекомендовавшими себя с лучшей стороны. Имея точное представление о ваших потребностях и возможностях учебных центров, мы можем подобрать для вас оптимальную программу и обеспечить максимальную отдачу от обучения.

 

Дополнительную информацию об организации обучения в ГК «КонсалтЭнерго» вы можете получить на сайте компании или по телефону +7 499 288-76-47.

Аттестацию можно будет проходить дистанционно

В канун нового года правительством Российской Федерации было принято постановление под № 2460 «О порядке аттестации на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и экспертизы результатов инженерных изысканий».

фото: Аттестацию можно будет проходить дистанционно

В данном документе прописаны новые правила аттестации и переаттестации экспертов. Это касается, как государственных, так и не государственных специалистов. Данное постановление начало действовать с 1 января 2021 года. Основные изменения касаются того, что со следующего года будет существовать возможность проводить аттестационную сессию в дистанционной форме, а также срок, на который выдается документ при наличии определенных условий, будет продлеваться без необходимости осуществления проверки знаний. Аттестация и переаттестация обычно проходит в несколько этапов. Ее также планируется провести в три этапа: тестирование, письменный экзамен и собеседование.

Продолжительность прохождения теста ограничена. На него выделяется всего 3 часа. В тесте 120 вопросов. Чтобы сдать его на положительную отметку, необходимо правильно ответить на 105 вопросов. Эти вопросы можно посмотреть на сайте Минстроя России. Таким образом, у каждого претендента имеется возможность заранее ознакомиться с тематикой тестирования. В том случае, если претенденту удастся на отлично пройти тестирование, то он будет допущен к прохождению второго этапа аттестации, то есть к письменному экзамену. На него комиссия выделяет два часа, но не более. За это время следует дополнительно выполнить практическое задание. На третьем этапе осуществляется собеседование, которое проходит в присутствии аттестационной комиссии. Если претенденту не удастся пройти процедуру аттестации либо переаттестации, то спустя 30 дней у него есть возможность заново сдать экзамен. До этого срок составлял полгода.

Все сведения о лицах, прошедших аттестацию, будут отображены в соответствующем реестре в течение 10 рабочих дней. Каждый эксперт сможет получить собственный аттестат спустя 15 рабочих дней после принятия решения комиссией. Если ранее все эксперты получали бумажные аттестаты, то на данный момент уже на финишной прямой находится законопроект о реестровым принципе выдачи квалифицированных аттестатов. На сайте Министерства нужно будет ввести просто реестр экспертов. Если он будет включен в него, то это означает, что у него есть соответствующий аттестат.

Проверка достоверности смет Ростов

http://проверка-достоверности-смет.рф

+7 (951) 504-77-87

Неделя Риск Менеджмента пройдет в онлайн-режиме в апреле 2021 года

Неделя Риск Менеджмента (Risk Awareness Week 2021) — крупнейшая онлайн-конференция по управлению рисками и принятию решений, пройдет с 19 по 23 апреля 2021 года. Регистрация участников уже открыта, участие бесплатное. 

Основная тема — эффективное принятие решений с помощью инструментов управления рисками с особым акцентом на количественный анализ при планировании, управлении эффективностью и инвестиционной деятельности. Основная цель мероприятия – познакомить руководителей и сотрудников, принимающих управленческие, проектные или инвестиционные решения, с инструментами управления рисками и поделиться практическими примерами применения в различным областях экономики. 

фото: Неделя Риск Менеджмента пройдет в онлайн-режиме в апреле 2021 года

 

Потрясающий состав международных спикеров (в том числе лучших российских экспертов) с докладами об интеграции управления рисками в процессы принятия решений, планирование, управление проектами, инвестиции и ключевые бизнес-процессы. Курт Нельсон, Грант Перди, Сэм Сэвaдж, Дуглас Хаббард, Джон Холлманн, Джек Джонс, Макс Хенрион, Марк Армор и другие спикеры из разных уголков мира поделятся с участниками практическими кейсами и мастер-классами.

Участники онлайн-конференции смогут смотреть мастер-классы на своем телефоне, планшете или компьютере. Мероприятие будет полезно для самой широкой публики: как для лиц, принимающих решения, так и для специалистов по управлению рисками, проектных менеджеров и специалистов по страхованию.

фото: Неделя Риск Менеджмента пройдет в онлайн-режиме в апреле 2021 года

 

Прием заявок на участие в онлайн-конференции проводится на официальном сайте — russia2021.riskawarenessweek.com. Каждый год конференция собирает от 3000 до 5000 участников, в настоящее время к RAW2021 уже присоединились более 1000 слушателей! 

Узнайте, как применять инструменты управления рисками при планировании, составлении бюджета, принятии решений и управлении производительностью. Узнайте, как измерять и анализировать риски и их влияние на цели. Узнайте, как ставить цели и измерять эффективность деятельности с помощью инструментов анализа рисков.

31 марта — 1 апреля 2021 года в Москве пройдет новый бизнес-интенсив по корпоративной и налоговой безопасности от эксперта Ивана Кузнецова

фото: 31 марта - 1 апреля 2021 года в Москве пройдет новый бизнес-интенсив по корпоративной и налоговой безопасности от эксперта Ивана Кузнецова

На интенсиве вы узнаете, как:

  1. законно выводить наличность на собственные нужды, без «лишних» налогов в 2021 г.;
  2. защититься от уголовной и субсидиарной ответственности;
  3. построить эффективную группу компаний без обвинения в дроблении бизнеса;
  4. структурировать бизнес, для максимального снижения налогов, без угрозы налоговых и полицейских проверок;
  5. оптимизировать налоги законно и безопасно отказаться от использования спорных контрагентов;
  6. расширить бизнес за счет внутренних ресурсов;
  7. с помощью налоговой оптимизации создать условия мотивации и повысить ответственность сотрудников;
  8. владеть бизнесом без отражения в ЕГРЮЛ и при этом, сохранять полный контроль;
  9. безналогово рефинансировать средства внутри группы компаний, предотвращая кассовые разрывы;
  10. разобраться с банковским контролем и обезопасить себя от блокирования расчетного счета.

и многое другое..

Спикер интенсива:

Иван Кузнецов — эксперт по вопросам корпоративной и налоговой безопасности.

  • Руководитель центра налоговой и корпоративной безопасности «Комплаенс Решения».
  • аттестованный налоговый консультант, дипломированный юрист;
  • автор онлайн-курса «Налоговые проверки. Тактика защиты» в академии Клерк.ру, книги «Реальная оптимизация налогов» и сотен экспертных публикаций в СМИ: Аудит.it, Клерк.ру, Фонтанка.ру, Актион;
  • успешно осуществил более 430 проектов налоговой и корпоративной оптимизации бизнеса, с годовым оборотом от 120 млн. до 10 млрд. рублей.

Интенсив пройдет 31 марта – 1 апреля 2021 года в Москве. Организатор мероприятия — компания «Бизнес Прогресс». За 2015-2020 гг. мероприятия компании посетили более 5000 собственников, директоров и бухгалтеров.

Участие в интенсиве включает в себя:

  • комфортные места в зале;
  • подробный раздаточный материал с нормативной базой;
  • вкусные кофе-брейки и обеды;
  • живое общение в процессе интенсива со спикером и участниками;
  • ответы на вопросы.

Если вы не уверены в своих налоговых схемах, опасаетесь изменения законов и налоговых проверок, хотите расширить бизнес, но не знаете как это сделать, чтобы не потерять прибыль, и не привлечь внимание проверяющих органов — регистрируйтесь на интенсив Ивана Кузнецова! У вас не останется вопросов, как безопасно и эффективно работать в 2021 и последующих годах.

Подробности по ссылке: http://nalogsnizit.icu

или по номеру телефону: 8 (499) 346-87-90

В России растет спрос на веб-аналитиков

В 2005 году Urchin Software Corp. купила компания Google и впоследствии переименовала в Google Analytics, а их UTM (Urchin Tracking Module, Urchin Traffic Monitor / utm-метки) стали стандартом веб-аналитики по всему миру.

фото: В России растет спрос на веб-аналитиков

 

С того момента, когда Google купил компанию Urchin Software Corp. и сделала её флагманский продукт – систему для проведения веб-аналитики корпоративного класса, доступного для всех в виде бесплатного продукта Google Analytics (Аналитика Гугла), уже миновало 16 лет. За прошедшее время система для веб – аналитики стала залогом успешной работы комплексов интернет-маркетинга не только крупных, но и средних и даже малых компаний.

Поисковое продвижение в России является наиболее частой составляющей комплекса интернет-маркетинга. Каждая компания, имеющая свой веб-ресурс в сети интернет, занимается его продвижением в поисковых системах. 50-60т. р. – это средние траты компании на продвижение сайта, а иногда траты могут составлять до полумиллиона рублей в месяц. Если компания вкладывает большие средства в продвижение, то вопрос эффективности используемой рекламной компании очень важен и ему уделено чуткое внимание.

Google Analytics является незаменимым помощником в продвижении. Она позволяет управлять и контролировать системы эффективного продвижения интернет ресурса. В условиях жесткой конкуренции растет спрос и на специалистов по аналитике. Грамотный веб-аналитик — это аудиты использования аналитики и рекламных инструментов, рост продаж в интернете, автоматизация рутинных задач в продвижении интернет-ресурса и оптимизация рекламного бюджета.

Если в начале 2000-х годов, веб-аналитик был в одной digital-компании из 30, то сегодня в каждой третьей! Обучение веб-аналитике — занятие перспективное. В сети можно найти бесплатные вводные курсы (как обучение аналитике от Никиты Вихрова), впоследствии получить хороший горизонтальный карьерный рост. Обучаться веб-аналитике можно и для внекарьерного развития. Работа с данными — полезный навык, человек по-другому воспринимает реальность, становится рассудительным и прагматичным.

Илья Фролов, специальный корреспондент

В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

Академия цифрового бизнеса Ingate IMBA открыла факультет дизайна. Первыми специальностями в новом направлении стали «Продуктовый дизайн» и «UI/UX дизайнер».

Профессия продуктового дизайнера уже сейчас востребована на рынке труда, так как включает в себя аналитику данных, без которой невозможно создать продукт, приносящий прибыль компании. 

фото: В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

Программы обучения были созданы командой way-to-brain, и теперь вместе со всеми текущими студентами они продолжат развиваться вместе с IMBA.

Автором образовательной программы стал Илья Наринский — специалист с 15-летним опытом, дизайн-директор Delivery Club. К команде преподавателей IMBA также присоединились другие спикеры way-to-brain: Александр Павлов — арт-директор Delivery Club;  Николай Кучкаров— ведущий дизайнер сервиса Юла, Андрей Кравцов— Lead-designer FL.ru, Michael Browk— дизайн-директор в Motify. 

фото: В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

Все преподаватели являются действующими и, что самое важное, нанимающими менеджерами, которые знают, какими компетенциями должен обладать высококлассный специалист. 

Программы тематически взаимосвязаны, однако компетенции продуктового дизайнера шире, и включают в себя не только UI/UX, но и умение проводить исследования, юзабилити-тестирование. Оба курса учитывают не только свежие тренды и секреты профессии, но также и компетенции других курсов, что делает их максимально прикладными и эффективными. 

фото: В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

В программе курсов приоритет отдается практическим навыкам: под руководством наставников студенты изучают основные и дополнительные инструменты создания интерфейсов, шаг за шагом проходят все этапы разработки с их применением. Теория подается в удобном формате видеолекций, а каждую неделю проводятся живые встречи со спикерами, на которых студенты могут задать все интересующие их вопросы. В ходе обучения всегда можно задать вопросы ментору или экспертам курса в специальном telegram-чате.

фото: В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

Предложение включает в себя:

  • Гарантированную помощь в трудоустроите в Яндекс, Mail.ru, Ingate и другие крутые компании;
  • Рекомендательное письмо от автора курса в случае защиты диплома на отлично;
  • Аккаунт про на FL.ru на 3 месяца после защиты диплома;
  • Экскурсии в Delivery Club и Ingate для самых успевающих студентов;
  • Личное менторство от преподавателей на протяжении всего курса;
  • Еженедельные живые вебинары с преподавателями;
  • Помощь в подготовке портфолио для https://www.behance.net/

фото: В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

Программа обучения рассчитана на подготовку такого специалиста, которого бы наняли на работу сами создатели курса.  

После успешного окончания курса и защиты дипломной работы студенты получают документ о прохождении программы и возможность пройти оплачиваемую стажировку в компании Ingate с возможностью дальнейшего трудоустройства. Также IMBA предоставляет бесплатный карьерный консалтинг, помощь в трудоустройстве или старте на фрилансе.   

IMBA дарит скидку 35% при покупке курса «Продуктовый дизайн», а также возможность выиграть iPhone XR. 

Академия IMBA — масштабный образовательный проект, созданный компанией Ingate, одним из лидеров интернет-маркетинга в России. У преподавателей академии 20-летний опыт построения крупнейшего в стране цифрового бизнеса, 5 лет опыта создания успешных образовательных digital-продуктов в партнёрстве с топовыми онлайн-университетами.