Ректор НИТУ МИСИС: средняя зарплата молодого ученого вуза – 255 тысяч рублей

В Университете науки и технологий МИСИС стартовала приемная кампания–2023. Она станет особенной – университет вошел в число вузов-участников пилотного проекта, направленного на совершенствование системы высшего образования. Ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова дала интервью «Комсомольской правде», рассказав об особенностях поступления в этом году и преимуществах обучения в университете.

 

В этом году в НИТУ МИСИС расширился перечень индивидуальных достижений, открыты более 40 новых образовательных программ, количество бюджетных мест увеличено на 4% по сравнению с 2022 годом.

 

Для поддержки абитуриентов, показавших отличные результаты в учебе, науке и предпрофессиональной деятельности в Университете действует стипендия «Создаем будущее вместе». На протяжении первого года обучения стипендиаты получают ежемесячную прибавку к академической стипендии в размере 10 тысяч рублей. Участвовать в конкурсе могут абитуриенты со средним баллом ЕГЭ от 270 и выше.

 

«В своей деятельности Университет МИСИС следует принципу «Студент прежде всего», формируя креативную, творческую среду, которая позволяет максимально развить способности и таланты молодых людей. Вместе с компаниями-партнерами мы ежегодно реализуем около 50 стипендиальных и грантовых программ, благодаря которым молодые люди могут на конкурсной основе получить дополнительную стипендию», – комментирует ректор Алевтина Черникова.

 

В вузе действует система скидок для обучающихся на коммерческой основе. Претендовать на них могут поступающие с высокими баллами ЕГЭ. Размер скидок зависит от среднего балла ЕГЭ по трем экзаменам, без учета индивидуальных достижений, и составляет до 50%.

 

«В Университете МИСИС приемная кампания организована максимально открыто и прозрачно. Сотрудники Приемной комиссии отвечают на вопросы абитуриентов и их родителей в режиме 24/7: по телефону, на сайте НИТУ МИСИС, лично консультируют по самым разным темам», – уточняет ректор.

 

Университет МИСИС сотрудничает с 1647 компаниями, предоставляя обучающимся широкие возможности по прохождению практик и стажировок, участию в карьерных мероприятиях. Выпускники вуза – молодые специалисты, которые получили в вузе не только фундаментальные знания и прикладные навыки, но и богатый практический опыт. Многие студенты уже в процессе обучения знают, куда пойдут работать после выпуска, и пишут выпускную квалификационную работу по тем задачам, которые ставит перед ними будущий работодатель.

 

Выпускники университета идут работать в госкорпорации, ведущие компании горнометаллургического комплекса и крупнейшие ИТ-холдинги. Среди ключевых работодателей Университета МИСИС – Росатом, Ростех, Роскосмос, Сбер, VK, Металлоинвест и другие компании.

 

В Университете МИСИС уделяется особое внимание формированию предпринимательского климата, развитию у обучающихся навыков и компетенций, позволяющих открыть свой стартап, создать высокотехнологичное производство на основе разработок, проводимых в вузе. Свои выпускные квалификационные работы студенты могут представить не только в традиционном формате, но и защитить «исследование как диплом», реализовать «стартап как диплом».

 

«Двери Университета МИСИС всегда открыты для наших выпускников, партнеров, талантливых и мотивированных молодых людей, нацеленных на постоянное саморазвитие», – отмечает ректор.

Прочтите также:

Это интересно:

Author: PRSupport

Добавить комментарий