Сбер получил две платиновые награды и одну золотую в рейтинге «Лучших работодателей» Forbes по итогам 2022 года. Платина была присуждена за корпоративное управление и инициативы в сфере экологии, золото — в категории «сотрудники и общество». Всего в платиновую категорию, наряду со Сбером, вошло 27 компаний.
В 2022 году Сбер продолжил реализовывать инициативы, направленные на рост благополучия сотрудников: был проведен пересмотр зарплат, стартовала программа долгосрочной мотивации акциями банка для ключевых управленцев.
Методология рейтинга Forbes была разработана в 2021 году совместно с компанией KPMG (c 2022 года бренд Kept). Все метрики распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление». В зависимости от набранных баллов участники рейтинга попадают в одну из четырех групп «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Места участникам рейтинга не присуждаются, компании в каждой группе ранжируются в алфавитном порядке. В новый рейтинг вошли 125 работодателей против 118 годом ранее.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- НКР присвоило Сберу наивысший ESG-рейтинг на уровне ААА
- Как помочь стране и людям: Сбер опубликовал ESG-отчёт за 2023 год
- Сбер поддерживает ESG-трансформацию Чувашской Республики
- СБЕР ЕАПТЕКА поможет участникам «Зелёного индекса» Сбера укрепить иммунитет и позаботиться о своем здоровье
- Открыт приём заявок на Всероссийский конкурс «Возобновляемая энергия планеты – 2024»
